Bewatec запускає програму навчання AED та СЛР для вдосконалення навичок реагування працівників на надзвичайні ситуації

Щороку в Китаї трапляється приблизно 540 000 випадків раптової зупинки серця (РСС), в середньому один випадок щохвилини. Раптова зупинка серця часто виникає без попередження, і близько 80% випадків трапляються поза лікарнями. Першими свідками, як правило, є члени родини, друзі, колеги чи навіть незнайомці. У ці критичні моменти пропозиція допомоги та виконання ефективної серцево-легеневої реанімації протягом «золотих чотирьох хвилин» може значно збільшити шанси на виживання. Автоматичний зовнішній дефібрилятор (АЗД) є незамінним інструментом у цій надзвичайній ситуації.

Для підвищення обізнаності та вдосконалення навичок екстреного реагування співробітників у разі раптової зупинки серця Bewatec встановив пристрій AED у фойє компанії та організував тренінги. Професійні тренери ознайомили та навчили працівників техніці СЛР та правильному використанню АЗД. Цей тренінг не лише допомагає працівникам зрозуміти, як користуватися АЗД, але й покращує їхню здатність виконувати саморятування та спільний порятунок у надзвичайних ситуаціях, таким чином зменшуючи тиск на систему охорони здоров’я.

Навчальна сесія: Викладання теорії та практики СЛР

Перша частина тренінгу була присвячена теоретичним знанням СЛР. Тренери надали детальні пояснення щодо важливості СЛР та правильних кроків для її виконання. Завдяки захоплюючим поясненням співробітники отримали більш чітке розуміння серцево-легеневої реанімації та дізналися про важливий принцип «золотих чотирьох хвилин». Тренери підкреслили, що вжиття невідкладних заходів протягом перших чотирьох хвилин після раптової зупинки серця має вирішальне значення для підвищення шансів на виживання. Цей короткий проміжок часу вимагає швидкої та відповідної реакції від усіх у надзвичайній ситуації.

Демонстрація роботи АЗД: вдосконалення практичних навичок

Після теоретичного обговорення тренери показали, як працювати з АЗД. Вони пояснили, як увімкнути пристрій, правильно розташувати електроди та дозволили пристрою проаналізувати серцевий ритм. Тренери також розглянули важливі поради з експлуатації та заходи безпеки. Попрактикувавшись на симуляційному манекені, співробітники мали можливість ознайомитися з операційними кроками, переконавшись, що вони можуть зберігати спокій і ефективно використовувати АЗД під час надзвичайної ситуації.

Крім того, тренери підкреслювали зручність і безпеку АЗД, пояснюючи, як пристрій автоматично аналізує серцевий ритм і визначає необхідне втручання. Багато співробітників висловили впевненість у використанні АЗД після практичної практики, визнаючи його важливість у невідкладній допомозі.

Удосконалення навичок саморятування та спільного рятування: створення безпечнішого робочого середовища

Ця подія не лише допомогла співробітникам дізнатися про АЗД та серцево-легеневу реанімацію, але й зміцнила їхню обізнаність і здатність реагувати на раптову зупинку серця. Отримавши ці навички, працівники можуть швидко діяти в надзвичайних ситуаціях і заощадити дорогоцінний час пацієнта, тим самим зменшивши ризик летального результату внаслідок раптової зупинки серця. Співробітники висловили думку, що ці навички реагування на надзвичайні ситуації не тільки підвищують безпеку окремих людей і колег, але й допомагають зменшити навантаження на систему охорони здоров’я.

Погляд у майбутнє: постійне підвищення обізнаності працівників про надзвичайні ситуації

Bewatec прагне створити безпечне та здорове робоче середовище для своїх працівників. Компанія планує зробити навчання з AED і CPR довгостроковою ініціативою з регулярними заняттями для покращення знань і навичок працівників щодо реагування на надзвичайні ситуації. Завдяки цим зусиллям Bewatec прагне розвивати культуру, за якої кожен у компанії має базові навички реагування на надзвичайні ситуації, що сприяє створенню безпечнішого робочого середовища.

Ця навчальна програма з AED і СЛР не тільки надала співробітникам необхідні знання про порятунок життя, але й створила відчуття безпеки та взаємної підтримки в команді, втілюючи зобов’язання компанії «турбуватися про життя та гарантувати безпеку».