Щороку в Китаї трапляється приблизно 540 000 випадків раптової зупинки серця (РЗС), в середньому один випадок щохвилини. Раптова зупинка серця часто трапляється без попередження, і близько 80% випадків трапляються поза лікарнями. Першими свідками зазвичай є члени сім'ї, друзі, колеги або навіть незнайомці. У ці критичні моменти пропонування допомоги та проведення ефективної серцево-легеневої реанімації протягом золотих чотирьох хвилин може значно збільшити шанси на виживання. Автоматизований зовнішній дефібрилятор (АЗД) є незамінним інструментом у цій надзвичайній ситуації.
Щоб підвищити обізнаність та покращити навички реагування працівників на екстрені випадки раптової зупинки серця, компанія Bewatec встановила автоматичний зовнішній дефібрилятор (АЗД) у вестибюлі компанії та організувала навчальні заняття. Професійні тренери ознайомили та навчили працівників методам серцево-легеневої реанімації та правильному використанню АЗД. Це навчання не лише допомагає працівникам зрозуміти, як користуватися АЗД, але й підвищує їхню здатність виконувати саморятівні дії та взаєморятівні дії в надзвичайних ситуаціях, тим самим зменшуючи навантаження на систему охорони здоров'я.
Навчальний сеанс: Викладання теорії та практики серцево-легеневої реанімації (СЛР)
Перша частина навчання була зосереджена на теоретичних знаннях серцево-легеневої реанімації (СЛР). Тренери надали детальні пояснення щодо важливості СЛР та правильних кроків для її проведення. Завдяки захопливим поясненням співробітники отримали чіткіше розуміння СЛР та дізналися про критично важливий принцип «золотих чотирьох хвилин». Тренери наголосили, що вжиття невідкладних заходів протягом перших чотирьох хвилин раптової зупинки серця має вирішальне значення для збільшення шансів на виживання. Цей короткий проміжок часу вимагає швидкої та належної реакції від усіх у надзвичайній ситуації.
Демонстрація роботи з автоматичним зовнішнім дефібрилятором (АЗД): удосконалення практичних навичок
Після теоретичного обговорення інструктори продемонстрували, як користуватися автоматичним зовнішнім дефібрилятором (АЗД). Вони пояснили, як увімкнути пристрій, правильно розмістити електроди та дозволити пристрою проаналізувати серцевий ритм. Інструктори також розглянули важливі поради щодо експлуатації та запобіжні заходи безпеки. Практикуючись на манекені-симуляторі, співробітники мали можливість ознайомитися з етапами роботи, що дозволило їм зберігати спокій та ефективно використовувати АЗД під час надзвичайної ситуації.
Крім того, тренери наголосили на зручності та безпеці AED, пояснивши, як пристрій автоматично аналізує серцевий ритм і визначає необхідне втручання. Багато співробітників висловили впевненість у використанні AED після практичного відпрацювання, визнаючи його важливість у наданні невідкладної допомоги.
Удосконалення навичок саморятівної допомоги та взаємного порятунку: створення безпечнішого робочого середовища
Цей захід не лише допоміг співробітникам дізнатися про автоматичні зовнішні дефібрилятори (АЗД) та серцево-легеневу реанімацію (СЛР), але й посилив їхню обізнаність та здатність реагувати на раптову зупинку серця. Набуваючи цих навичок, співробітники можуть швидко діяти в надзвичайних ситуаціях та заощаджувати дорогоцінний час для пацієнта, тим самим знижуючи ризик летального результату внаслідок раптової зупинки серця. Співробітники зазначили, що ці навички реагування на надзвичайні ситуації не лише підвищують безпеку людей та колег, але й допомагають зменшити навантаження на систему охорони здоров’я.
Погляд у майбутнє: постійне підвищення обізнаності співробітників про надзвичайні ситуації
Компанія Bewatec прагне створити безпечне та здорове робоче середовище для своїх співробітників. Компанія планує зробити навчання з використання автоматичних зовнішніх дефібриляторів (АЗД) та серцево-легеневої реанімації (СЛР) довгостроковою ініціативою, з регулярними заняттями для покращення знань та навичок співробітників щодо реагування на надзвичайні ситуації. Завдяки цим зусиллям Bewatec прагне сприяти створенню культури, де кожен у компанії володіє базовими навичками реагування на надзвичайні ситуації, що сприятиме безпечнішому робочому середовищу.
Ця програма навчання роботі з автоматичними зовнішніми дефібриляторами (АЗД) та обізнаності з серцево-легеневої реанімації (СЛР) не лише забезпечила співробітників необхідними знаннями щодо порятунку життя, але й сформувала відчуття безпеки та взаємної підтримки в команді, втілюючи зобов’язання компанії «турботити про життя та забезпечувати безпеку».
Час публікації: 12 листопада 2024 р.
